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L’importance des soft skills dans la recherche d’emploi


Ces dernières années, la place donnée aux compétences douces (soft skills) sur le marché du travail est en constante progression, comme en témoigne l’analyse des offres d’emploi. Mais les employeurs recherchent également davantage de compétences techniques et d’expérience professionnelle.

Source: Revue Panorama

Ann-Sophie Gnehm de Stellenmarkt-Monitor Schweiz a publié dans la revue «Panorama» un article très intéressant sur l’importance des soft skills sur le marché du travail. Les compétences personnelles et sociales sont les deux de plus en plus demandées dans les offres d’emploi.

Il est avéré qu'une expérience d'échange renforce le profil personnel. De nombreuses compétences douces sont en effet développées dans la relation aux autres. Une vraie valeur ajoutée pour l'avenir.

Les 14 soft skills de la liste de Pôle Emploi sont les plus demandées sur le site suisse job-room.ch.

Soft Skills Fréquence dans les offres d’emploi
1. Esprit d’équipe 1551 postes
2. Autonomie 1010 postes
3. Talent d’organisation 848 postes
4. Aptitude à communiquer 558 postes
5. Précision 549 postes
6. Résistance au stress​​​​​​​ 334 postes
7. Créativité​​​​​​​ 231 postes
8. Faculté d’adaptation​​​​​​​ 198 postes
9. Curiosité 97 postes
10. Endurance 54 postes
11. Réactivité 50 postes
12. Faculté à prendre des décisions 43 postes
13. Habileté à négocier 23 postes
14. Aptitude à garder ses distances 17 postes