Programmes

Les alliances pour l’innovation sont un format de projet du programme Erasmus+. Ce format encourage la collaboration stratégique entre différents acteurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle au sein d’un environnement socioéconomique plus large. L’accent est mis sur les entreprises et la recherche. Les aptitudes, connaissances et compétences nécessaires sont déterminées et mises à disposition dans l’optique des évolutions sur le marché du travail, de l’innovation et du développement durable dans la formation générale et professionnelle.

Les alliances pour l’innovation sont un format de projet du programme Erasmus+. Ce format encourage la collaboration stratégique entre différents acteurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle au sein d’un environnement socioéconomique plus large. L’accent est mis sur les entreprises et la recherche. Les aptitudes, connaissances et compétences nécessaires sont déterminées et mises à disposition dans l’optique des évolutions sur le marché du travail, de l’innovation et du développement durable dans la formation générale et professionnelle.

Les centres d’excellence professionnelle sont un format de projet du programme Erasmus+. Avec un processus de développement qui part de la base, ce format de projet vise à encourager les plateformes coopératives à la fois ancrées au niveau national/local et connectées au niveau international qui entendent aborder les intérêts propres à un secteur ou des défis sociétaux. Il favorise également la collaboration de pays désireux de développer leurs systèmes de formation professionnelle.

Le programme d’échange EchangeChœurs rassemble les chœurs d’enfants et de jeunes par-delà les frontières linguistiques. Sont encouragés les projets d’échange choral ayant lieu en Suisse et auxquels participent des enfants et des jeunes de moins de 25 ans (au maximum 10% des participant(e)s peuvent être plus agé(e)s, mais pas plus que 30 ans).

Euroguidance est un programme destiné aux personnes travaillant dans le domaine de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière. D’une part, le programme encourage la mobilité individuelle des conseillers / conseillères cantonaux en orientation professionnelle, universitaire et de carrière dans le cadre de stages d'observation, de conférences thématiques et en tant qu’orateur / oratrice. D’autre part, il promeut des projets innovants et porteurs d'avenir.

La participation à une formation continue européenne de Jeunesse en Action est une chance pour tous ceux qui souhaitent nouer des liens au travers de l’animation jeunesse dans toute l’Europe. Elle leur permet de mettre en œuvre des projets internationaux ou de discuter de questions ayant trait au quotidien de l’animation jeunesse avec des collègues de l’Europe entière. Les offres sont extrêmement variées et la participation est simple et peu coûteuse.

Jeunesse en Action encourage les échanges au niveau européen et la coopération transfrontalière dans les activités de jeunesse extrascolaires. Des rencontres de groupes de jeunes venant de différents pays, des rencontres de formation continue dans toute l’Europe ou des projets de coopération transnationaux pour le développement de la qualité: Les organisations de jeunesse ainsi que les animatrices et animateurs jeunesse sont soutenus dans l’organisation de projets internationaux variés.

A travers des projets transnationaux sur le thème Jeunesse et politique, les jeunes apprennent à connaître concrètement le sens de la participation politique et les processus démocratiques. Ensemble avec des jeunes d’autres pays et des décideurs, ils débattent de thèmes politiques concernant la jeunesse.

Les ancien-ne-s assistant-e-s de langue partagent leur engouement et répondent aux questions relatives au programme d’assistance de langue. Une première pour Movetia, qui n’avait pas encore eu recours à des ambassadeur et ambassadrices jusqu’ici.

Proposer à son personnel une formation continue à l’étranger, c’est contribuer à son développement personnel et professionnel. C’est également créer un réseau international de contacts enrichissant pour son établissement. Les projets de mobilité concernent la réalisation de stages d’observation (job shadowings), de formations continues (cours, séminaires, conférences…) ou de missions d’enseignement en Europe pour le personnel des établissements de formation des adultes.

Le réseautage et les échanges entre spécialistes chargés de l’animation jeunesse de différents pays visent à favoriser le développement de la qualité de l’animation jeunesse en Suisse.

Acquérir de premières expériences professionnelles en tant qu’enseignant, tout en améliorant ses connaissances linguistiques et en vivant des expériences interculturelles enrichissantes, telles sont les possibilités offertes aux assistants de langue dans les écoles d’accueil, en Suisse et à l’étranger. Les écoles d’accueil profitent à leur tour d’un cours de langue authentique et motivant.

Certains cantons suisses gèrent des programmes d’échanges et de mobilité de groupe ou individuels. Ces programmes sont proposés aux élèves, aux apprentis, aux enseignants ou aux établissements scolaires de ces cantons, en collaboration ou non avec des cantons partenaires. 

Développé par l’EPFL et les partenaires de la formation professionnelle, Realto est une plateforme numérique d’échange et d’apprentissage qui apporte de nombreux avantages.

Lors d’une rencontre de jeunes, ces derniers découvrent comment les personnes de leur âge vivent dans d’autres pays. La réalisation d’un projet commun ouvre de nouvelles perspectives aux jeunes et leur permet de développer leur sens des responsabilités et leur confiance en soi.

D’une durée de deux semaines à une année, le Service volontaire européen (SVE) est une offre qui s’adresse aux adolescents et aux jeunes adultes et qui leur permet d’effectuer un engagement d’intérêt général à l’étranger et de vivre à cette occasion une expérience personnelle.

L’équipe Enseignement tertiaire a créé des vidéos qui expliquent comment fonctionne le Swiss-European Mobility Programme (SEMP).

Les enseignant-e-s et les directeurs-trices d'établissements peuvent facilement et rapidement obtenir un financement pour leurs projets d'échange et de mobilité grâce au programme de financement "Écoles en échange".